Voici quelques pistes de réflexion :
. Ils ne sont pas simplement passionnés par leur idée, mais détiennent une connaissance approfondie du problème à résoudre.
. Leur engagement envers le projet est tangible et régulier, démontrant un investissement significatif en temps.
. Ils ont une vision claire et précise de leur projet, ainsi que des objectifs qu’ils souhaitent atteindre.
. Ce sont les premiers ambassadeurs de leur solution, incarnant parfaitement leur projet et son potentiel.
. Leur capacité à prendre des décisions rapidement et à exécuter efficacement est remarquable.
. Ils ont réussi à rassembler des individus et des partenaires de qualité autour d’eux.
. Leurs premiers clients sont satisfaits et recommandent activement leurs produits ou services.
. Ils ont investi de manière judicieuse dans leur projet, conservant des réserves financières pour l’avenir.
. Être seul à la barre n’est pas un obstacle, mais ils sont ouverts à l’idée d’élargir leur équipe en accueillant de nouveaux cofondateurs. Après tout, seul on va vite, mais ensemble on va loin !
Bien sûr, d’autres critères tels que la taille du marché cible, les projections financières, la technologie utilisée et la concurrence sont également importants.
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